Chi è un mentore?

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Opinione scritta da: Redazione 8:30:19 31-05-2011

Ricercare una guida importante e questo avviene in diversi ambiti, sia che esso sia lavorativo o personale.
Forse molti di voi conoscono il termine mentore e il ruolo che questa persona veste.
Il mentore è una persona che fa da giuda e dispensa consigli, conoscenze e molto altro.
Il suo primario obbiettivo è quello di guidare e migliorare la crescita di una persona a lui affidata.
Questo ruolo è forse il più vecchio poiché il mentore è stato presente in qualsiasi epoca della nostra società.
L’obbiettivo del mentore è quello di accompagnare una persona verso una conoscenza o consapevolezza diversa, instaurando tra lui e la persona un rapporto di amicizia e fiducia.
Per definire questo ruolo è come avere il migliore amico al proprio fianco ma con una esperienza e una conoscenza molto più ricca.
Molti usano il mentore a livello professionale, oppure nelle relazioni lavorative ma anche nella vita di tutti i giorni.
È una figura positiva che trasmette positività e che influenza psicologicamente in positivo la persona che segue e che ha preso a cuore.
Per usare un concetto molto più semplice il mentore è il nostro punto di riferimento, colui che ci è amico, maestro, padre, fratello e grande insegnante.
Nella religione Cristiana Gesù Cristo è stato il mentore per eccellenza per gli apostoli ma anche per le molte persone che decisero di seguire gli insegnamenti di Gesù Stesso.
Questo ruolo può sembrare banale o per certi versi coercitivo, ma non è assolutamente così, poiché l’influenza che il mentore cerca di trasmettere alla persona seguita è di sicuro un aiuto che si trasmette senza interessi particolari o doppio fine.
Il mentore ha lo scopo di trasmettere, insegnare, regalare conoscenza, rendere cosciente la persona, motivare, inventare, dare consigli anche sotto il profilo intimo e personale.
Non bisogna confondere la presenza di un mentore con scarsa capacità di relazionare o di condurre la propria vita.
Chi decide di rivolgersi in modo diretto o indiretto ad un mentore non è un debole ma è una persona che vuole raggiungere determinati obbiettivi ed ha bisogno del mentore per raggiungere il fine.
Esempio banale ma concreto, sul posto di lavoro vengono affiancati ai nuovi arrivati persone con una conoscenza e un’esperienza maggiore e questo per arrivare al fine ultimo di far imparare al nuovo arrivato il procedimento di lavoro migliore e nel breve tempo possibile.
Altro esempio è quello di raggiungere uno scopo nella vita privata con l’aiuto delle conoscenze del nostro mentore che è la persona più indicata nel presentarci o farci conoscere persone di un ceto sociale diverso dal nostro.
Questo si usa anche in politica o nel mondo dello spettacolo dove un persona che conosce questi ambienti si presta nel far fare determinate conoscenze alla persona seguita.
È un ruolo usato da secoli ma allo stesso tempo è un ruolo ignorato.
Comunque individuare e scegliere un mentore non è sinonimo di debolezza ma di intelligenza.
Comunque bisogna anche dire che il mentore può anche decidere di seguire e aiutare una persona anche senza la sua consapevolezza.
Oppure ci sono persone che sono disposte a fare questo ruolo dietro un compenso.
Ma gli obbiettivi migliori si raggiungono quando alla base c’è fiducia e stima.
Qualunque siano le circostanze ricevere l’aiuto in questo senso può essere determinante nella nostra vita.

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Giudizio positivo Vantaggi: fa da giuda e dispensa consigli , accompagna una persona verso una conoscenza o consapevolezza diversa

Giudizio negativo Svantaggi: raro

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Tag: Lavoro mentore professione

Categoria: Lavoro

 

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