Guide Categoria Lavoro

Come calcolare l’incremento di stipendio: i parametri da valutare

L’incremento di stipendio può variare in base a molti fattori, come ad esempio aver ricevuto una promozione, l’assunzione in una nuova azienda, o più semplicemente un aumento di denaro in busta paga. Quello che probabilmente vi interessa, però, è sapere come calcolare l’incremento in percentuale, per capire di quanto sia aumentato il vostro stipendio annuo. […]

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Qual’è la nuova disciplina delle collaborazioni occasionali?

Negli ultimi anni sempre più spesso si sente parlare di collaborazioni occasionali, ma cosa e come funzionano? La prima cosa da specificare è che ad oggi è più corretto parlare di lavoro autonomo occasionale, in quanto con l’entrata in vigore del Jobs Act le collaborazioni occasionali sono state abrogate, restano in vigore solo in limitati […]

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Come superare la paura di parlare in pubblico?

Parlare in pubblico può rappresentare un grosso problema per molte persone: alle volte la tensione è talmente alta che esprimersi di fronte ad una platea potrebbe risultare letteralmente impossibile. Ansia, frustrazione, insicurezza, esperienze negative e altri fattori rappresentano un ostacolo difficile da superare. Ecco alcune strategie da utilizzare per avere la meglio su qualsiasi paura derivante […]

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Come superare un colloquio di gruppo

Il colloquio di gruppo è molto spesso il primo step del processo di selezione per un posto di lavoro ed è utilizzato soprattutto dalle grandi aziende che intendono individuare il profilo migliore da inserire nel proprio organico. Fare una buona impressione e superare questo primo step è dunque fondamentale per continuare il processo di selezione […]

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Come trovare una occupazione in Germania

Cercare lavoro in Germania potrebbe sembrare piuttosto semplice considerando lo stato attuale economico/finanziario della nazione, ma non lasciatevi ingannare da questo. Ad esempio, pensare di mandare il curriculum dall’Italia ad aziende tedesche potrebbe rivelarsi controproducente poiché potrebbero richiedere la vostra convocazione nei giorni immediatamente successivi, nessuno vi assumerà solo per il vostro curriculum, le società […]

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Jobs Act: come potranno essere controllati i dipendenti?

L’11 giugno scorso, un decreto attuativo del Jobs Act ha previsto, tra le altre cose, la modifica dell’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori, la cui attuazione risaliva agli anni Settanta. Quest’ultimo sanciva il divieto ai datori di lavoro di controllare i propri dipendenti a distanza attraverso l’uso di impianti audiovisivi. Ora non sarà più così: […]

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Quali cambiamenti porterà il Jobs Act?

Con l’entrata in vigore del Job Act, il mondo del lavoro in Italia sembra destinato a mutare ulteriormente, dopo i profondi cambiamenti già operati dalle leggi Treu e Maroni. Va infatti in soffitta l’articolo 18, poiché il reintegro sarà possibile solo in casi evidenti di discriminazione, mentre il licenziamento per motivi economici vedrà la corresponsione […]

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Ferrovie dello stato, nuove assunzioni a Torino: come candidarsi

Le Ferrovie dello Stato italiane investiranno circa 200 milioni di euro per migliorare e rendere più all’avanguardia il settore dei treni regionali e di quelli ad alta velocità. In questa prospettiva di aumento della competitività e di ampliamento dell’organico sono state annunciate dalla società nuove assunzioni. Nello specifico, il Gruppo Ferrovie dello Stato sta progettando […]

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In cosa consiste l’esame da avvocato e come prepararsi ad affrontarlo

All’esame di avvocato possono essere ammesse le persone che hanno ottenuto al termine degli studi una laurea specialistica, oppure magistrale o, ancora, in Giurisprudenza (a ciclo unico, appartenente al vecchio ordinamento). L’esame è composto da 3 prove scritte e da 1 prova orale, quest’ultima pubblica e con una durata compresa tra i 45 e i […]

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Curriculum in formato europeo: come compilarlo correttamente senza incorrere errori e omissioni

Il curriculum in formato europeo è il modello standard che la Commissione Europea ha ritenuto opportuno introdurre nel 2002, al fine di favorire una valutazione uniforme delle esperienze lavorative di ogni cittadino europeo, indipendentemente dal Paese di appartenenza. Questo strumento è stato creato, pertanto, per rendere più semplice la mobilità dei vari cittadini all’interno dei […]

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