Guide Categoria Lavoro

Abolizione dei voucher: ecco cosa cambia

Arriva l’abolizione dei voucher, che si potranno comunque ancora utilizzare fino al 31 dicembre 2017. Parliamo dei voucher acquistati entro il 17 marzo 2017, corrispondente al giorno dell’abrogazione. In effetti, soprattutto in certi settori, c’è stato sicuramente un abuso di questo strumento, ma le conseguenze dell’abolizione in tutto e per tutto dei voucher, parliamo del […]

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Come comunicare la malattia al datore di lavoro

Per comunicare la malattia al datore di lavoro è necessario prima di tutto farsi certificare la patologia dal proprio medico curante. Dopo aver riferito al dottore il malessere ed essersi sottoposti a visita di controllo è possibile avere la certificazione. Una volta occorreva inviare per raccomandata o per fax il documento, mentre adesso avviene tutto […]

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Come si diventa insegnante di sostegno?

In questo articolo cercheremo di individuare alcuni consigli ed alcune dritte utili a chi vorrebbe diventare insegnante di sostegno. L’insegnante di sostegno è un docente specializzato per l’integrazione di alunni diversamente abili. Ancora per qualche anno le regole valide saranno quelle ormai considerate vecchie, queste verranno modificate a partire dal 2019. Primo requisito essenziale è […]

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Cos’è il bonus baby sitter?

Seguendo le buone prassi diffuse da tempo nei sistemi socialdemocratici tipici dei paesi scandinavi, anche il resto d’Europa si sta orientando verso strategie di welfare aziendale, e l’Italia non è esclusa da questo processo. Specifiche ricerche in campo economico ed aziendale hanno infatti dimostrato che il mero compenso monetario non contribuisce ad aumentare la produttività: […]

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Pensioni: che cos’è l’APE?

Sarà presto legge l’APE, sigla che sta per Anticipo Pensionistico; in pratica, con la legge di bilancio per il prossimo anno sarà possibile anticipare l’uscita dal lavoro per tutti coloro che nel 2017 avranno compito 63 anni e avranno versato almeno 20 anni di contributi nella vita lavorativa. Al momento si concretizza dunque la tanto richiesta […]

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Come apportare modifiche ad un atto costitutivo?

L’atto costitutivo della società o di un’associazione è un elemento fondamentale al momento dell’avviamento delle stesse. Poichè si tratta di un documento che va redatto ancor prima dell’inizio dell’attività, durante il prosieguo di questa può rendersi necessario operare delle modifiche. Modificare un atto costitutivo è possibile ma occorre seguire una serie di passi preliminari. Vediamo come procedere.Ogni modifica […]

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Come licenziarsi da un lavoro a tempo indeterminato: la procedura

Nonostante un posto di lavoro fisso attualmente sia un privilegio a cui non tutti possono aspirare, ci sono situazioni in cui il lavoratore decide di dare un taglio al proprio contratto e licenziarsi.I motivi possono essere tanti: gli orari, il salario, la necessità di crescita professionale, aspettative differenti o altri motivi personali.Cosa deve fare quindi un impiegato […]

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Come si richiede l’indennità di disoccupazione?

Vista l’attuale crisi economica nazionale e la conseguente mancanza di lavoro, i giovani, che sono quelli che più ne soffrono, devono fare sempre più spesso affidamento alla richiesta di indennità di disoccupazione.Come si può, quindi, chiedere questo sussidio?La prima cosa da fare riguarda, come al solito, la burocrazia.È necessario quindi munirsi di modulo apposito, il DS22, […]

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Come calcolare l’incremento di stipendio: i parametri da valutare

L’incremento di stipendio può variare in base a molti fattori, come ad esempio aver ricevuto una promozione, l’assunzione in una nuova azienda, o più semplicemente un aumento di denaro in busta paga. Quello che probabilmente vi interessa, però, è sapere come calcolare l’incremento in percentuale, per capire di quanto sia aumentato il vostro stipendio annuo. […]

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Qual’è la nuova disciplina delle collaborazioni occasionali?

Negli ultimi anni sempre più spesso si sente parlare di collaborazioni occasionali, ma cosa e come funzionano? La prima cosa da specificare è che ad oggi è più corretto parlare di lavoro autonomo occasionale, in quanto con l’entrata in vigore del Jobs Act le collaborazioni occasionali sono state abrogate, restano in vigore solo in limitati […]

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